PIÈCES

Parts

Le marché de l’après-vente est essentiel. Opportunités de carrière chez les concessionnaires John Deere.

Rien n’est plus important pour nos clients que de faire fonctionner leurs machines pendant la haute saison. Vous êtes responsable de tous les aspects des activités de vente et de logistique de pièces d’un concessionnaire. Cela comprend la vente de pièces, la gestion des stocks, ainsi que la création et l’exécution de campagnes de marketing proactives liées aux campagnes de vente de machines et de services.

  • Oui, nous l’avons en stock

    La gestion efficace de notre inventaire afin d’avoir les bonnes pièces sous la main nous permet de gagner la confiance de nos clients.

    Oui, nous l’avons en stock
  • Comprendre les besoins des clients

    Avoir la bonne pièce et le bon service disponible si nécessaire. Travailler au service Pièces, c’est bien plus que vendre des pièces.

    Comprendre les besoins des clients
  • Nous sommes une équipe solide

    Nous collaborons étroitement avec l’équipe de service après-vente et ensemble, nous favorisons les ventes après-vente et l’expérience client.

    Nous sommes une équipe solide

Emplois types au service Pièces

Gestionnaire service Pièces


Votre travail consiste à stimuler les ventes de pièces, le chiffre d’affaires et la rentabilité. Vous gérez la qualité des stocks et formulez des recommandations d’amélioration de l’activité.

Représentant du support client


Il s’agit de bâtir de solides relations avec les clients et de promouvoir les ventes de services grâce à des contrats proactifs et des campagnes promotionnelles. Vous vous démarquez grâce à des processus de livraison et de suivi cohérents des pièces.

Responsable vente de pièces - en magasin ou en ligne


Vous êtes responsable de la vente, de la réception et de la livraison des pièces et accessoires tout en fournissant un service client en magasin et en menant des tâches de promotion et de stockage.

Les emplois et les descriptions de poste proposés sur ce site ne sont que des exemples : les emplois réels disponibles chez les concessionnaires peuvent varier. Les discussions relatives aux conditions de travail chez les concessionnaires ont exclusivement lieu entre le postulant et le concessionnaire, ainsi que les demandes d’embauche et les entretiens ultérieurs.